Jawatan Kosong di Lembaga Perindustrian Nenas Malaysia(LPNM) - Mac 2021


Lembaga Perindustrian Nanas Malaysia (MPIB) adalah Badan Berkanun yang ditubuhkan pada tahun 1957 yang sebelumnya dikenal sebagai Lembaga Perusahaan Nanas Tanah Melayu / Lembaga Industri Nanas Malayan. Sesuai dengan perkembangan industri nanas, nama agensi tersebut diubah menjadi Lembaga Perindustrian Nanas Malaysia / Lembaga Perindustrian Nanas Malaysia pada tahun 1992 (Akta 105- Revisi 1990) di bawah Kementerian Industri Utama.

Pada 29 Mei 1996, Menteri Kabinet membuat keputusan untuk menghapuskan Lembaga Nanas, dan fungsinya dipindahkan ke Departemen Pertanian, FAMA dan MARDI. Latihan penghapusan dilaksanakan secara berperingkat selama 3 tahun sesuai dengan pembubaran Akta Perindustrian Nanas 1957 (Revisi 1990).

Lembaga Nanas diletakkan di bawah Kementerian Pertanian pada 1 Jun 1999 untuk menyelesaikan pelaksanaan pelaksanaan penghapusan. Kementerian Pertanian diberi peranan sebagai agensi terkemuka untuk mengkoordinasikan penghapusan dalam kaitannya dengan isu-isu seperti pembahagian fungsi, staf, harta benda, liabiliti, kewenangan dan perundangan Lembaga Nanas di antara agensi yang terlibat.

Hasilnya 56 kakitangan dari Bahagian Pembangunan Lembaga Nanas dipindahkan ke Bahagian Pembangunan Industri Nanas Johor. 8 lagi kakitangan dari Bahagian Pentadbiran Lembaga Nanas ditukarkan ke Perkhidmatan Awam Johor dan 14 kakitangan lain dari Bahagian Inspektor, Bahagian Pembangunan Perancangan dan Pemasaran dipindahkan ke pejabat FAMA, cawangan Johor.

Seramai 22 kakitangan kekal di Lembaga Nanas untuk menjalankan aktiviti berkaitan sehingga proses penghapusan terakhir selesai.

Namun, pada 14 Jun 2000, Menteri Kabinet bersetuju untuk mengkaji semula perintah penghapusan. Oleh itu, pada 15 September 2004, para menteri kabinet membuat keputusan untuk mengekalkan Lembaga Nanas sebagai pemimpin dalam pengembangan industri nanas dan pada 29 Mei 1996, keputusan untuk memansuhkan Lembaga Nanas dibatalkan. Selain daripada itu, aset alih dan tidak alih milik Lembaga Nanas dan semua janji telah dipulihkan.



Individu yang berminat serta berkelayakan dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan di LPNM seperti berikut:

Maklumat Jawatan Kosong LPNM

Jawatan yang ditawarkan 
1. Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E19

Maklumat Permohonan

Nama Majikan: Lembaga Perindustrian Nenas Malaysia(LPNM) 
Lokasi Kekosongan: Negeri Johor Darul Takzim
Kelulusan Minimum: SPM/
Status Pelantikan: Kontrak
Tarikh Tutup Permohonan: 14 Mac 2021 (Ahad)



Syarat & Kelayakan

Secara umumnya,untuk memohon jawatan yang ditawarkan anda hendaklah memenuhi syarat kelayakan (secara umum) seperti yang berikut:
  • Warganegara Malaysia
  • Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan yang ditawarkan.
  • Memiliki kelulusan atau kelayakan tertentu dalam bidang yang ditawarkan
  • Memiliki kemahiran atau pengalaman tertentu dalam bidang yang ditawarkan 
  • Sila rujuk iklan untuk maklumat penuh syarat kelayakan jawatan(dibawah)

Cara Memohon

1. Borang Permohonan boleh didapati dipejabat LPNM.

2. Borang Permohonan hendaklah dilengkapkan dengan sesalinan yang telah disahkan dan dikepilkan serta disusun mengikut turutan:

a. Salinan sijil kelahiran;
b. Salinan kad pengenalan;
c. Salinan lesen memandu (kelas pemandu dan tarikh tamat tempoh)
d. Salinan sijil tamat persekolahan
e. Salinan kelayakan akademik



3. Pemohon dikehendaki menulis/menyatakan PEKERJA SAMBILAN HARIAN pada bahagian atas sebelah kiri sampul surat.

4. Hanya calon yang melepasi tapisan sahaja akan dipanggil temuduga.

5. Permohonan yang tidak menerima jawapan selepas tiga (3) bulan dari tarikh iklan tutup hendaklah menganggap tidak berjaya dan tiada makluman bersurat/lisan dikeluarkan.

6. Segala perbelanjaan untuk urusan permohonan dan temuduga adalah tanggungjawab pemohon sendiri.

7. Permohonan hendaklah sampai ke alamat di bawah sebelum atau pada 14hb Mac 2021 (Ahad).

Ketua Pengarah
Lembaga Perindustrian Nanas Malaysia
Wisma Nanas, No 5, Jalan Padi Mahsuri
Bandar Baru UDA
81200 Johor Bahru.
(U.p. Seksyen Pengurusan Sumber Manusia)